| Objeto: | Las universidades que forman parte del Campus de Excelencia Internacional del Mar (CEI·MAR), conscientes de su responsabilidad social en materia de docencia como instituciones de educación superior, han venido realizando importantes esfuerzos para la mejora de su calidad docente, el incremento de la oferta académica existente y la adaptación de sus enseñanzas al EEES en materia de infraestructuras, equipamiento e innovación en los métodos educativos. Como instrumento central en el proceso hacia la consecución de la mayor calidad docente, se dedica un esfuerzo especial a la formación de Posgrado, tanto a las enseñanzas de máster como a la formación investigadora conducente al doctorado.
Con el objetivo de fomentar la carrera investigadora de los mejores currículos universitarios y que estos investigadores enfoquen su actividad hacia la investigación relacionada con el ámbito marino-marítimo, el Campus CEI·MAR lanza la presente convocatoria de contratos predoctorales de investigación para investigadores en formación en el seno Programas de doctorado preferentemente adscritos a la Escuela Internacional de Doctorado en Estudios del Mar (EIDEMAR), en el marco del Campus de Excelencia Internacional del Mar CEI·MAR y en el de la estrategia de la Universidad de Cádiz en relación con CEIMAR.
Los contratos y la actividad investigadora correspondiente se vinculan a la realización de tesis doctorales bajo la fórmula de “tesis industriales”, contando el proyecto de investigación que se desarrolle con la cofinanciación de la empresa CEPSA, según se recoge en el epígrafe 2.2 de estas bases,
Se podrán celebrar al amparo de esta convocatoria un máximo de 1 contrato.
Se destinará un contrato predoctoral al desarrollo de un proyecto de investigación la siguiente línea de investigación, vinculadas a la empresa que se indica:
- Valorización de la corriente de nafta media y pesada del FCC, con la empresa CEPSA.
Si los méritos aportados por los postulantes no fuesen suficientes según los criterios de la Comisión de Evaluación, podrá declararse no procedente la celebración de alguno de los contratos. |
| Requisitos: | Requisitos de los solicitantes
Para ser admitidos en el proceso de selección los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
4.1. Estar en posesión del Título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado universitario, en este último caso, habiendo cursado al menos 300 créditos ECTS, de los cuáles al menos 60 deben ser de nivel de máster universitario y habiendo obtenido el correspondiente título. Esta condición se debe acreditar siempre antes de la firma del contrato.
4.2. Tener la nacionalidad de alguno de los tres países de las universidades que forman la agregación CEI·MAR, o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores en los términos de la normativa comunitaria.
También podrán participar en el proceso de selección el cónyuge, los descendientes y los descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y Marruecos, siempre que no estén separados de derecho, así como los mayores de veintiún años que vivan a sus expensas.
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea o ratificados por España.
Los extranjeros residentes en España podrán acceder en igualdad de condiciones que los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
La contratación de extranjeros no comunitarios quedará en suspenso mientras no obtengan el visado que los autorice para trabajar de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009 de 11 de diciembre, en el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la ley Orgánica 4/2000, de 20 de abril, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por la ley Orgánica 2/2009, y demás disposiciones reglamentarias de aplicación.
4.3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
4.4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
4.5. Haber finalizado los estudios que dan acceso al contrato dentro del periodo de los cuatro años anteriores al año de la convocatoria de los contratos (2011-2014). También podrán presentar su solicitud los titulados cuya fecha de fin de estudios esté en el periodo entre los ocho y cuatro años anteriores a la convocatoria (2007-2010) y que acrediten que en este periodo se ha dedicado a la atención y al cuidado de hijos menores de seis años o personas dependientes. Para acreditar esta condición será indispensable presentar el libro de familia, para el primero de los casos, o documento emitido por organismo oficial que acredite la dependencia del familiar, en el segundo.
4.6. No haber sido contratado en la modalidad de contrato predoctoral, en la Universidad de Cádiz u otra entidad, con una duración igual o superior a cuatro años, salvo en los casos de personas con discapacidad que será de seis años.
Cuando el solicitante haya sido contratado en la modalidad de contrato predoctoral, la duración máxima del contrato será el tiempo que reste hasta completar los cuatro años, o los seis años en los casos de personas con discapacidad. Se deberá acreditar este requisito mediante copia de la vida laboral y de los contratos de trabajo disfrutados con anterioridad.
4.7. No estar en posesión del título de Doctor.
Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
De los directores
Cada tesis doctoral tendrá un codirector de la empresa en la que se realizará la tesis y los codirectores que se indican de la Universidad de Cádiz:
- Valorización de la corriente de nafta media y pesada del FCC, con la empresa CEPSA. Directores de la UCA: Dr. Enrique Martínez de la Ossa y Dr. José María González Molinillo.
- Directora por parte de CEPSA: Dra. María José Franco. |
propuesta-de-baremacion-y-propuesta-de-resolucion-provisional.-cepsa.pdf